各位考生:
根据《北京市人民政府天安门地区管委会直属事业单位2023年公开招聘工作人员实施方案》要求,2023年8月18日我委进行了委属事业单位天安门地区综合管理服务中心公开招聘面试。现将综合成绩公布如下:
岗位名称 | 名次 | 姓名 | 性别 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 综合 成绩 | 备注 |
后勤服务岗(工勤五级) | 1 | 刘 昶 | 男 | 76.7 | 89.8 | 83.25 | 进入体检考察环节 |
2 | 李 炎 | 男 | 74.8 | 83.2 | 79 | ||
3 | 冯雅婷 | 女 | 79.7 | 73.8 | 76.75 | ||
4 | 赵雨涵 | 女 | 75.2 | 74.6 | 74.9 | ||
5 | 贾欣慧 | 女 | 74.7 | 63.8 | 69.25 | ||
天安门城楼开放岗(工勤五级) | 1 | 周伟平 | 女 | 81.7 | 82 | 81.85 | 进入体检考察环节 |
2 | 梁元媛 | 女 | 71.7 | 82.8 | 77.25 | 进入体检考察环节 | |
3 | 宋鑫宇 | 男 | 74.2 | 71.4 | 72.8 | 面试成绩低于同组平均分75.56 | |
4 | 贾斯琪 | 女 | 69.5 | 67.8 | 68.65 | 面试成绩低于同组平均分75.56 | |
5 | 苏 颖 | 女 | 66.2 | 66.4 | 66.3 | 面试成绩低于同组平均分75.56 | |
办公室岗(管理9级) | 1 | 高 鸽 | 女 | 69 | 85.2 | 77.1 | 进入体检考察环节 |
2 | 刘季筠 | 女 | 70.9 | 74.2 | 72.55 | 面试成绩低于同组平均分79.7 | |
3 | 单娱杰 | 女 | 74.9 | 缺考 | 37.45 | ||
4 | 吴 璇 | 女 | 68.9 | 缺考 | 34.45 | ||
5 | 李田盈 | 女 | 67.4 | 缺考 | 33.7 | ||
市政保障岗(管理9级) | 1 | 张 斐 | 男 | 70.9 | 91.2 | 81.05 | 进入体检考察环节 |
2 | 张旭楠 | 男 | 76.7 | 78.6 | 77.65 | ||
3 | 李伟宁 | 男 | 70.9 | 80.6 | 75.75 | ||
4 | 黄冰心 | 女 | 70.9 | 78 | 74.45 | ||
5 | 李金双 | 女 | 73.5 | 69.6 | 71.55 | ||
6 | 吴佳奇 | 女 | 71.3 | 68 | 69.65 | ||
市容环境卫生管理岗(管理9级) | 1 | 刘国建 | 男 | 84.7 | 86 | 85.35 | 进入体检考察环节 |
2 | 李 程 | 男 | 76.2 | 79.2 | 77.7 | ||
3 | 张妍妍 | 女 | 79.2 | 72 | 75.6 | ||
4 | 李 洋 | 男 | 68.1 | 73.6 | 70.85 | 递补进入面试 | |
5 | 闫 昊 | 男 | 68.4 | 72.2 | 70.3 | ||
6 | 赵宇婷 | 女 | 74.9 | 放弃 | - | ||
核验管理岗(管理9级) | 1 | 谭雨辰 | 男 | 69.4 | 88.6 | 79 | 进入体检考察环节 |
2 | 于文静 | 女 | 68.3 | 81.4 | 74.85 | ||
3 | 赵 旭 | 男 | 76.6 | 72.2 | 74.4 | 面试成绩低于同组平均分78 | |
4 | 揣雅欣 | 女 | 68.3 | 78.8 | 73.55 | ||
5 | 王新园 | 女 | 73.2 | 缺考 | 36.6 |
综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占50%,面试成绩占50%。按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检考察环节人选。若考生体检、考察不合格,将按照综合成绩排名顺序进行依次递补。因天安门城楼开放、办公室、核验管理职位面试人数与聘用比例低于5:1,考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察环节。
北京市人民政府天安门地区管理委员会
2023年8月23日