天安门地区是中央政务、国际交往、国事活动的核心承载地，是全国各族人民向往的地方，是向世界展示中国的首要窗口。天安门地区管委会坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，结合地区特殊地理位置和特殊的政治属性要求，全力推动理论武装系统化、重点任务项目化、党建工作品牌化、责任落实链条化，赋能机关党建工作提质增效。

一是以推动理论武装系统化聚力赋能。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，深化以党组理论学习中心组领学为龙头、党支部集中学为主体、党员干部自主学为基础、青年干部联动学为重点的“四位一体”学习模式，引导党员干部学深立场观点方法，学懂道理学理哲理，学出信仰信念信心。用好用足地区红色资源优势，创新开展“行走的党课”，人人当“小教员”，用脚步丈量红色热土，在讲好红色故事中汲取奋进力量。持续深化政治机关意识教育，更加注重在服务保障重大活动、重大节日和服务群众第一线培养锻炼干部，锤炼政治品格，增长本领才干，努力使全委党员干部既要有站在天安门上看问题的高度，又要有到天安门广场抓落实的力度，切实为党中央站好岗、放好哨。

二是以推动重点任务项目化聚力赋能。坚持以项目化思维推动党建工作，深化运用“六个引领工作法”，构建“党建+N”工作机制，努力把党建工作深度融入政务服务保障、中轴线申遗、大客流服务保障、秩序维护和环境布置等重点工作的全过程各方面，实现党建对业务工作的精准引领，确保不折不扣落实中央、市委决策部署。健全完善党组织书记述职评议考核工作机制，突出考核党建工作和业务工作的融合情况。探索建立“党建引领带动-责任层层压实-考核同步开展-成果双向促进”的工作闭环，用业务工作完成质量来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。

三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和业务工作资源，培育“我爱北京天安门”系列党建品牌，以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。坚持深入驻区中央单位、市级部门党建示范点互动学习，擦亮天安门地区“党建同心圆”品牌，优化联学共建、合作共赢模式，画出最大“同心圆”。以探索打造天安门地区党群服务中心为抓手，不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮“把游客当‘座上宾’ 送服务做‘百事通’”为民服务党建品牌，切实增强参观群众的体验感获得感。

四是以推动责任落实链条化聚力赋能。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，持续健全完善明责、履责、问责闭环，推动党建工作责任制有效落实。按照“可量化、易操作、能考核”的要求，将委党组、机关党委、党支部（基层党委）落实全面从严治党工作的责任清单化，进一步明确“做什么”“怎么做”，推动责任细化到人、量化到岗、实化到事。坚持年初制定“一张表”，明晰年度全面从严治党重点任务，认真落实《机关党委委员党建工作联系点制度》，通过日常督导、季度推进、半年会商研判等方式跟踪问效，贯通基层“最后一公里”。充分发挥考核“指挥棒”作用，创新建立全面从严治党主体责任量化考核体系，树立赏优罚劣的鲜明导向，为想干事能干事干成事的党员干部撑腰鼓劲，最大限度激励干部在履职尽责中干事创业、在担当作为中建功立业。